mision

Ser una Corporación global que proporcione el Desarrollo Humano Integral, sostenido y sostenible y podrá coordinar, dirigir, ejecutar, auditar o coadyuvar en la realización de proyectos de enfoque territorial, nacional, humanitario, de redención y/o de cooperación Internacional, que garantice el mejoramiento de la calidad de vida de la población en beneficio de la comunidad en general comprometida con la Innovación, la Calidad, el Medio Ambiente, con una cultura sólida y con la reconciliación y la paz, siempre buscando el cumplimiento de los  objetivos mundiales de Desarrollo Sostenible.

MISION

Ser reconocidos dentro de nuestro sector de actividad como una corporación Sin Animo de Lucro que mantiene relaciones estables y duraderas con la comunidad, así como con nuestros colaboradores externos e internos, mediante el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los mismos, Aunando esfuerzos y recursos, constituyendo alianzas estratégicas con diferentes Entidades Públicas o Privadas, Nacionales e Internacionales para desarrollar actividades organizadas que les otorgue beneficios a la comunidad en general y mejoren su calidad de vida y la de sus familias, con el interés exclusivo, de contribuir con el esfuerzo de todos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Propender por la erradicación de la pobreza, por la generación de empleo y la seguridad alimentaria.

2. Trabajar por el bienestar para todas las edades, garantizando así la educación, vivienda, salud y el deporte, por una capacitación inclusiva, equitativa y de calidad.

3. Impulsar el empoderamiento a las mujeres e igualdad de género

4. Gestionar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, por una agricultura sostenible y orgánica

5. Construir infraestructura resiliente, por el fomento a la innovación, salud, el deporte, y la industrialización inclusiva y sostenible.

6. Promover y Gestionar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible, renovable y moderna.

7. Fomentar la adopción de medidas vigentes para la gestión del Riesgo y para medidas de adaptación para el cambio climático y sus efectos, sin perjuicio de poder desarrollar otras actividades para la satisfacción de las necesidades de la comunidad en funcionamiento del interés general y por una cultura sólida y comprometida con la reconciliación y la paz.

8. Diseñar, ejecutar y liderar sus propios procesos, así como administrar recursos propios o ajenos orientados al desarrollo económico y social de la comunidad.

9. Estimular la creación de organizaciones de diversa índole, desde diferentes frentes para que trabajen por el desarrollo social de las comunidades

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